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河南省理工学习

开展党的群众路线教育实践活动实施方案


 根据《河南物资集团公司开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知(豫物集团党【20148号)要求,结合我校实际,现就OB欧宝体育开展党的群众路线教育实践活动,制订如下实施方案。

    一、总体要求

    贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“一学三促四抓”为统揽(就是突出学习弘扬焦裕禄精神、倡导为民务实清廉,把学习教育贯穿活动始终;用“群众三评”促反思、促查摆、促整改;抓好立行立改事项、抓好共性问题的专项治理、抓好群众期盼解决的实事、抓好一批促进改革发展稳定的大事),以贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和集团公司党委的要求为切入点,以学校领导班子和中层党员管理人员为重点,以创建国家示范校为目标,以教职工满意为根本标准,切实加强党员干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,坚持真抓实做,突出作风建设,贯彻整风精神,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,下大力气解决教职工反映强烈的突出问题,力求党员领导干部的党性意识、责任担当意识、艰苦奋斗意识、服务群众意识进一步强化,学校改革发展能力和竞争力进一步提升。    

     二、参加范围

    本次教育实践活动的参加范围是学校全体共产党员。重点对象为学校领导班子、班子成员。欢迎非中共党员管理人员参加活动,注意听取他们的意见。重点领域是与职工群众切身利益密切相关的重点岗位和人、财、物等管理部门。

三、工作重点

领导班子要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光,在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。重点解决党组织政治核心作用发挥不充分、党内政治生活不规范等问题,尤其是对于学校改革发展活力不足、创新能力和核心竞争力不强等难度较大的问题,要重点加以研究,力争取得突破。领导班子成员要着眼提升素质,维护班子团结,树立良好形象,坚决遏制唯上不唯实、推诿不担当等现象,重点解决理想信念不坚定,宗旨意识淡薄,事业心责任心不强,安于现状、贪图安逸,求稳怕乱、好人主义等问题。中层党员管理人员要着眼履职尽责,增强执行力,提高工作效率,坚决遏制有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等现象,重点解决因循守旧、不思进取、“中梗阻”和工作棚架、效率低下等问题。普通党员要着眼增强主人翁责任感,立足本职,提高技能,爱岗爱校,敬业奉献,坚决遏制在岗不尽责、出工不出力等现象,重点解决党性观念不强、先锋模范作用发挥不明显、工作应付了事、敷衍塞责等问题。

四、方法步骤

     按照集团公司党委的统一部署和要求,OB欧宝体育教育实践活动大体安排8个月时间,自20142月开始到20149月基本完成。整个活动坚持正面教育为主,不分阶段、不搞转段。要着重抓好以下三个环节的工作。

   (一)学习教育、听取意见

     围绕解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等5个方面的问题,搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取职工群众意见,开展群众评价,全面开展学校廉政风险防控机制建设工作。

1. 深入动员发动

时间安排:3月上旬

责任部门:活动办

1)召开工作会议动员。召开学校党的群众路线教育实践活动动员会,学习传达集团公司党委关于党的群众路线教育实践活动会议精神和领导指示精神,部署安排学校党的群众路线教育实践活动。

2)在学校校刊和校园网上开辟党的群众路线教育实践活动专版专栏。

2.抓好学习教育

时间安排:3月至4

责任部门:活动办

1)抓好党委中心组理论学习、党支部专题学习。领导班子成员集中学习不少于5天,参加中心组学习3次以上,党支部组织集中学习4次以上。采取中心组学习专题学、主要领导辅导学、作风建设系列讲座讨论交流等形式,重点开展7项专题学习,即:中国特色社会主义理论体系;党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神;习近平总书记系列重要讲话精神;党的光辉历史和优良传统;党的群众路线;焦裕禄精神;省委书记郭庚茂同志重要讲话精神。各个专题的学习,要与学习研读《论群众路线——重要论述》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等重要资料结合起来、与观看有关教育专题片结合起来、与开展实地教育结合起来、与查摆整改问题结合起来。

2)开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。围绕“拜教职工群众为师、以教职工群众为镜、为教职工群众谋利、请教职工群众监督、让教职工群众满意”,开展专题讨论活动,引导党员干部树牢群众观点、践行群众路线,更好地服务基层一线、服务职工群众。

3)开展典型示范和警示教育。以“弘扬焦裕禄精神,做为民务实清廉表率”为主题,开展焦裕禄精神集中学习活动。组织学校党员聆听齐越的经典朗诵——《县委书记的榜样》;开展学习教育系统先进模范人物先进事迹活动。注重在学校内部选树改进工作作风、密切联系群众的先进典型,坚持用身边事教育身边人。选取反面典型,开展警示教育,促使学校党员干部进一步坚定理想信念,增强党性观念,严肃党风党纪。

4)开展廉政风险防控机制建设宣传发动工作。重点做好学校廉政风险防控机制建设工作启动前的前期筹备、召开动员大会等,以开展“清廉杯”廉政文化建设系列活动为突破口,通过深入开展廉政风险防控机制建设工作的学习教育,进一步提高对廉政风险防控机制建设工作的思想认识。

3.深入调查研究

时间安排:3月至4

责任部门:活动办、各党支部

学校班子成员每人联系3个所主管科室或相关班级。围绕作风方面存在的突出问题,开展针对性调研,深入一线、深入职工、深入实际,到职工群众意见多的地方去、到工作落实不力的地方去,多为职工群众办实事、做好事、解难事。调研结束后,领导班子成员、领导班子要分别形成专题调研报告。各党支部也要以适当形式组织调研、查找问题。

4.征求意见建议

时间安排:3月至8

责任部门:活动办、各党支部

领导班子成员要带头深入教学及管理一线,面对面听取并掌握一线职工群众的意见和建议。学校将设立并公布专线电话、电子邮箱等,建立起多种渠道的民意表达体系。对各方面提出的意见进行汇总和分类梳理,提交领导班子、班子成员和有关职能科室,并注意跟踪问效。

   5.开展群众评价

时间安排:4

责任部门:活动办

围绕领导班子和党员领导干部的作风现状,邀请教职工和学生代表等开展一次群众评价,了解掌握师生对学校领导班子教育实践活动第一环节工作的满意度,并形成群众评价报告,报送集团公司活动办。评价结果要采取适当方式在学校内部公开。

   (二)查摆问题、开展批评

    坚持为民务实清廉要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”认真查摆剖析问题,通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风、通过下级问题看自己的问题,认真查摆“四风”问题的具体表现,注重从关系教职工切身利益的问题中查找“四风”问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,组织开展群众评议。全面开展廉政风险防控机制建设,清权确权、查找风险点、制定风险防控措施等实施工作。

1. 撰写对照检查材料

时间安排:4

责任部门:活动办

领导班子及其成员要对照为民务实清廉要求,认真撰写对照

检查材料。对照检查材料要一风一风列出“四风”问题的具体表现、典型事例,防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明;紧密联系思想工作实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析问题根源;明确努力方向和整改措施。中层党员管理人员要撰写个人对照检查材料,经分管领导审核把关后,报学校活动办。

     2.领导班子召开专题民主生活会

时间安排:5

责任部门:活动办

会前,深入开展谈心交心活动。学校党委主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,班子成员与分管科室及分管科室负责人要认真谈心,并主动接受党员和教职工的约谈。会上,严肃认真开展批评和自我批评。领导班子主要负责同志带头开展批评和自我批评,班子成员之间要进行相互批评。做到“三讲三不讲”:讲原则不讲面子,讲真话不讲套话,讲要害不讲枝节,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,做到严肃认真、实事求是、民主团结。会后,学校党委要向中层以上管理人员通报专题民主生活会情况。

     3.各党支部召开专题组织生活会

  时间安排:6

责任部门:活动办、各党支部

由各党支部书记负责,组织支部党员召开专题组织生活会,班子成员要过双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会,每个党员要积极开展批评和自我批评,针对存在问题提出改进措施和办法。党支部要对每个党员开展民主评议。

     4.开展群众评议

时间安排:7

责任部门:活动办

组织学校党员干部和教职工代表对学校领导班子“照镜子、查摆问题”、召开专题民主生活会和边学边改边建情况,进行一次群众评议,并形成群众评议报告,报送集团公司活动办。同时,评议结果要在一定范围内公开。

5.具体实施廉政风险防控机制建设工作

时间安排:5月上中旬

责任部门:活动办

主要任务是清权确权、编制职权目录,编制岗位权力流程图、描绘权力行使路径,查找风险点、评定风险等级,公示风险点、接受群众监督。

   (三)整改落实、建章立制

    制定和落实整改措施;对突出问题进行集中治理;建立健全制度机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化;开展群众评判,检验活动成效;制订廉政风险防控工作防控措施,绘制廉政防控一览表,进行评估验收。  

1.制定整改方案

时间安排:7月至8

责任部门:活动办

学校领导班子要紧扣自身查摆出的问题、上级指出的问题和群

众反映的问题,建立台账,认真制定有目标时限、有具体举措的整改方案,明确任务书、时间表和责任人,并向职工群众作出承诺,及时公布整改情况,请群众评判和监督。领导班子成员要制定个人整改措施。坚持活动一开始就改起来,从具体事抓起、从身边事做起、从教职工最不满意的事改起,从教职工最期盼的事情干起,即知即改,立行立改,确保实效。

2.开展专项治理

1集中对公款吃喝、奢侈浪费、工作作风等问题开展专项整治。同时,选准制约学校管理、改革发展和教职工反映强烈的突出问题,进行立项整治。

时间安排:7月至8

责任部门:各党支部、各科室

2制定廉政风险防控措施,绘制风险防控一览表。在廉政风险防控工作中,要围绕确立的各类风险点,有针对性地制定和推进防控措施,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

时间安排:5月中下旬

责任部门:活动办

3.建立长效机制

时间安排:6月至8

责任部门:各党支部、各科室

重点围绕反对“四风”,建立健全制度体系,组织力量对现行制度进行梳理,经实践检验行之有效、群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势下学校改革发展要求的,抓紧修订完善。着重建立完善领导人员直接联系服务教职工制度和畅通教职工诉求反映渠道制度,充分发挥学校职代会作用,建立健全科学民主决策机制。建立健全领导人员作风状况考核评价机制、厉行节约和制止浪费制度、职务消费检查制度,规范会议、培训、活动经费等管理办法。要采取明察暗访、汇报质询、查办督办、公开通报、严格问责等措施,形成多层次、全方位的监督管理体系,坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。在廉政风险防控机制建设中,要从建章立制、建立廉政风险防控的长效机制入手,建立风险防控的检查考核制度、风险提示制度、预警处理制度、纠错整改机制和责任追究机制等,并细化班子成员“三重一大”决策程序。

4.开展群众评判

时间安排:8

责任部门:活动办

围绕第三环节拉单子建台账、整改落实、建章立制情况,组织党员和教职工代表开展一次群众评判,并形成评判报告,报送集团公司活动办。评判结果在学校一定范围内公开。

 五、组织领导

    学校党的群众路线教育实践活动在集团公司活动办的指导下、在学校党委领导下开展工作。各科室、各党支部必须高度重视,认真负责,切实加强领导和指导,确保教育实践活动各项要求落到实处。

   (一)强化组织保障。成立学校党的群众路线教育实践活动领导小组,领导学校教育实践活动的开展。校长翟邦星同志任组长,党委副书记刘持海同志任副组长,下设活动办公室,党办主任马芳同志任办公室主任。活动办联系电话:67264668,邮箱:hnlgxxdb@126.com

(二)鼓励探索创新。在“规定动作”做扎实做到位的情况下,结合自身实际,探索富有特色的“自选动作”,在学习内容、活动载体、方式方法、评价形式等方面积极创新,使教育实践活动切合实际、丰富多彩。要坚持重在解决问题、重在取得实效,每个环节、每项工作都要出实策、鼓实劲、办实事。

    (三)推动改革发展。要把教育实践活动作为推进学校改革发展的重要机遇,努力使教育实践活动达到转变工作作风、破解发展难题,推动学校发展、密切干群关系、惠及职工群众的目的,切实做到两手抓、两不误、两促进。